Proses seleksi terbuka ini diharapkan dapat menghasilkan:
- ASN berkompeten dan profesional
- Pemimpin berintegritas tinggi
- SDM yang mampu mendukung visi dan misi pembangunan Pemko Pekanbaru
“Kami ingin proses ini menghasilkan pemimpin OPD yang mampu menjawab tantangan pembangunan kota,” tutup Agung.